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重庆船员培训围绕相应的人力资源策略

2016-07-08 16:57:47 船员培训网 阅读


  随着世界经济一体化进程的不断发展,国际邮轮旅游事业有了空前的发展机遇,邮轮旅游行业最大的特色就是在于有浪漫与自由性强,它就像是一艘航行在海上的超五星级大型度假酒店,设施一应俱全。

  重庆船员培训是一所经教育主管部门批准,国家海事局认证,并严格按照《中华人民共和国船员教育和培训质量管理体系》管理,以培训甲类三副、三管轮为主的高起点高质量的航海类中等专业学校。

  今天,重庆船员培训仍是一种很好的职业:一是采取“定单式”培训,培训就业率比任何重点大学都高;二是职业收入高,投入的培训费上船后一年就可以收回;三是劳动强度小,现代船舶自动化程度高,海员在船上主要是值班,坐办公室;四是升迁机会多,普通海员可以升高级海员,直至船长(轮机长)。一般做到大副,轮机长,船长时大部分海员不再每年都工作,每月工作可达到万元以上,每年工作3到4个月就可收入十几万元以上。

  海员职业的特点决定了海员需要具有较高的综合素质,一般包括:相应的科学文化知识与专业知识、良好的身体与心理素质、优秀的语言表达能力、出色的应变能力、团结协作和团队精神、合适的人际交往能力、敏锐的观察力。

  航运专家建议,重庆船员培训要引导航运公司围绕“留住船员、吸引船员、培养船员”而制订相应的人力资源策略,培养更多的高级船员,增加船员储备。

  同时,航海教育和重庆船员培训机构转变办学模式,探索校企合作、订单式培养的办学模式,并采取劳务派遣的方式,改变重庆航运企业用人方式。